Henrike Dibbern
21.11.2017
„Die Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital!“ Dem werden die meisten Verantwortlichen in Unternehmensführungen und Personalabteilungen sicher zustimmen. Doch das darf natürlich kein Lippenbekenntnis bleiben. Wir haben für Sie wirksame Maßnahmen...
Henrike Dibbern
12.10.2017
So ändern sich die Zeiten: Einst konnte man unter zahlreichen Bewerbungen auswählen, welche Kandidatin oder welcher Kandidat am besten zum Unternehmen passte. Heute ist in vielen Branchen die Auswahl kleiner und der Kreis der Bewerber anspruchsvoller...
Barbara Kawa
23.03.2017
Er ist Personalexperte für den Mittelstand, geschäftsführender Gesellschafter mehrerer Firmen und Bestsellerautor: Prof. Dr. Jörg Knoblauch wird am 30. März 2017 in Bad Oeynhausen zu Gast sein und in einem Tagesseminar verraten, wie Sie „die besten...
Barbara Kawa
21.02.2017
Langweile Vorträge, nachgespielte Vorstellungsgespräche und ein sich hinziehender Fragenkatalog an einem veralteten Computer. Erinnern Sie sich noch an Ihre Berufsinformationstage? Jetzt geht die Agentur für Arbeit ganz neue Wege und bietet...
Author unavailable
11.01.2017
Unternehmen suchen Mitarbeiter mit Engagement und herausragenden Fähigkeiten, Mitarbeiter suchen Unternehmen, in denen sie sich wohlfühlen und entwickeln können. Kommt beides zusammen, steht Mitarbeitern und Unternehmen eine harmonische Zukunft...
Henrike Dibbern
06.12.2016
Der Erfolg einer Abteilung, die Motivation der Mitarbeiter und das Arbeitsklima – all diese Punkte stehen und fallen mit der Qualität der Führungsperson. Gute Kommunikation, ein ausgewogenes Maß aus kontrollieren und delegieren – die richtigen...
Henrike Dibbern
29.11.2016
Eine gute Führungskraft zu sein, ist das Ergebnis harter Arbeit, nicht nur im fachlichen Sinn, sondern auch in Bezug auf die Mitarbeiterführung. Denn je höher die eigene Position, umso mehr Anteile am täglichen Job macht diese aus.
Es ist also enorm...
Henrike Dibbern
22.11.2016
Chef sein – das klingt erstmal sehr verführerisch. Beim genaueren Betrachten aber merkt man schnell: Es sind viele Anforderungen, die an eine Führungskraft gestellt werden, viel Verantwortung, die übernommen werden muss. Eine der Aufgaben ist die...
Melanie Schwarz
16.08.2016
Obwohl qualifizierte Mitarbeiter die Basis für jeden Unternehmenserfolg bilden, gibt es immer noch viele Betriebe, in denen Fortbildungsprogramme keinen Platz haben.
Als Argument wird meist auf die hohen Kosten verwiesen, die Angebote zur...
Melanie Schwarz
09.08.2016
Es ist nicht leicht, an den Traumjob zu kommen – aber wer jung und kreativ ist, findet sicher einen Weg, wie zahlreiche außergewöhnliche Bewerbungen zeigen.
Aber was ist im umgekehrten Fall? Wie finden Unternehmen ihre Traum-Mitarbeiter? Wir gehen...