Langweile Vorträge, nachgespielte Vorstellungsgespräche und ein sich hinziehender Fragenkatalog an einem veralteten Computer. Erinnern Sie sich noch an Ihre Berufsinformationstage? Jetzt geht die Agentur für Arbeit ganz neue Wege und bietet...
Unternehmen suchen Mitarbeiter mit Engagement und herausragenden Fähigkeiten, Mitarbeiter suchen Unternehmen, in denen sie sich wohlfühlen und entwickeln können. Kommt beides zusammen, steht Mitarbeitern und Unternehmen eine harmonische Zukunft...
Der Erfolg einer Abteilung, die Motivation der Mitarbeiter und das Arbeitsklima – all diese Punkte stehen und fallen mit der Qualität der Führungsperson. Gute Kommunikation, ein ausgewogenes Maß aus kontrollieren und delegieren – die richtigen...
Eine gute Führungskraft zu sein, ist das Ergebnis harter Arbeit, nicht nur im fachlichen Sinn, sondern auch in Bezug auf die Mitarbeiterführung. Denn je höher die eigene Position, umso mehr Anteile am täglichen Job macht diese aus.
Es ist also enorm...
Chef sein – das klingt erstmal sehr verführerisch. Beim genaueren Betrachten aber merkt man schnell: Es sind viele Anforderungen, die an eine Führungskraft gestellt werden, viel Verantwortung, die übernommen werden muss. Eine der Aufgaben ist die...
Obwohl qualifizierte Mitarbeiter die Basis für jeden Unternehmenserfolg bilden, gibt es immer noch viele Betriebe, in denen Fortbildungsprogramme keinen Platz haben.
Als Argument wird meist auf die hohen Kosten verwiesen, die Angebote zur...
Es ist nicht leicht, an den Traumjob zu kommen – aber wer jung und kreativ ist, findet sicher einen Weg, wie zahlreiche außergewöhnliche Bewerbungen zeigen.
Aber was ist im umgekehrten Fall? Wie finden Unternehmen ihre Traum-Mitarbeiter? Wir gehen...
Wenn sich ein Kind auf den Weg macht, hängt der Himmel doch voller Geigen, oder? Im Grunde schon, aber eine schwangere Mitarbeiterin entlockt ihrem Vorgesetzten nicht immer reine Entzückungsrufe. Denn bei all dem Wunderbaren geht es auch ums...
Der heutige Blog beschreibt die Situation von der Erkenntnis der personellen Vakanzen über die Personalsuche bis zur Einstellung der rekrutierten Bewerber.
Im Zeitalter des Fachkräftemangels wird der Neubesetzung große Bedeutung zugemessen und die...
Je höher die Position, desto sicherer ist man: Denn wer die Fäden in der Hand hält, der hat auch Macht. Und wer Macht hat, der braucht sich um Mobbing keine Sorgen zu machen – zumindest könnte man das glauben. Aber auch als Vorgesetzter kann man in...
